Fonte: IDG News Service
“A maioria dos profissionais gostaria de trabalhar em casa, aponta pesquisa feita por IDG News Service, publicada em 19 de outubro de 2010. Segundo o estudo, 60% dos entrevistados não acham necessário estar em um escritório ou dentro da empresa para ser produtivo.
A rotina, que prevalece desde o século 19, no qual todos os funcionários precisam trabalhar dentro de um escritório tradicional parece realmente estar próxima do fim. Para os profissionais, no entanto, isso parece sinônimo de comemoração, já que a grande maioria deles ficaria feliz se não precisasse se dirigir ao ambiente corporativo, diz um estudo da Cisco.
Segundo o relatório, o Cisco Connected World Report, 60% dos entrevistados, em um total de 2,6 mil profissionais de 13 países diferentes, não acham necessário estar em um escritório ou dentro da empresa para ser produtivo.
Além disso, 66% deles estariam dispostos a receber salários mais baixos caso recebessem uma proposta de um trabalho mais flexível; pelo menos quando comparado a um emprego com um salário mais alto e com menos flexibilidade.
Por enquanto, ainda não há um consenso entre as instituições sobre a mudança para o já conhecido Home Office, principalmente, por questões de segurança. Mas, de acordo com pesquisa, trabalhar desta forma pode representar algumas vantagens para os empregadores. Entres os entrevistados que realizam suas atividades em suas próprias casas, quase metade o fazem entre duas e três horas extras por dia, como resultado da mudança.
A antipatia dos empregados em relação ao ambiente de trabalho não é nova, entretanto o que mudou, tecnicamente, é que hoje se tornou possível uma pessoa ser produtiva profissionalmente sem que ela tenha de se dirigir ao local todos os dias.
Num futuro bem próximo, a tendência é que cada vez mais funcionários trabalhem para mais de um empregador ou mudem de empresa muitas vezes até encontrar um emprego no qual valha a pena se dirigir.”
Com base nesta notícia, há algumas observações interessantes a serem feitas:
A maioria das pessoas trabalha duro para que ninguém note sua
presença.
A maioria das pessoas gosta de comer em algum lugar que já tenha
comido anteriormente.
A maioria das pessoas acha que negócios online não são boas ideias.
A maioria das pessoas gostaria que o mundo ficasse exatamente do
jeito que está hoje. Talvez mais calmo.
A maioria das pessoas tem medo.
A maioria das pessoas não usava o Google até o ano passado.
A maioria das pessoas não usava o Facebook até esse ano.
A maioria das pessoas ainda não usa o Twitter.
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A maioria das pessoas nem conhece a RRsocial.
A maioria das pessoas não tem curiosidade sobre muita coisa.
Mas você, que lê esse artigo, não é como a maioria das pessoas.
O Líder não é como a maioria das pessoas.
A maioria das pessoas é muito boa em ignorar novas tendências,
grandes conceitos, ou grandes ideias.
Você pode passar um dia inteiro preocupando-se com a maioria das
pessoas, mas tenha a certeza que elas não estão nem ai para você.
Por mais alto que você grite, elas não podem lhe escutar.
Quase todo crescimento disponível para você, consiste em você
trabalhar duro para não ser como a maioria das pessoas.
A maioria das pessoas não trabalha conosco, mesmo quando observamos
um momento sensacional e um sistema que trabalha para quem está com vontade de trabalhar e mudar de vida.
Por isso, tome uma decisão hoje, não amanhã.
Decida mudar sua vida HOJE.
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Abraços e sucesso!
